4. Odprto in transparentno delovanje z ničelno toleranco do kršitve integritete v javnem sektorju 4.4. Povečanje stopnje integritete zaposlenih v širšem javnem sektorju
Dodatno pojasnilo / opombe
54
Kazalnik: Etični kodeks
Izhodiščne vrednosti za l. 2014: /
Ciljne vrednosti za l. 2020: /
Finančni viri: /
Kazalnik: Etični kodeks
Izhodiščne vrednosti za l. 2014: /
Ciljne vrednosti za l. 2020: /
Finančni viri: /