| Zgodovina poročanj |
| Status |
Poročanje za obdobje |
Poročal |
Datum |
Opis |
| Realizirano |
01.01.2024 - 31.12.2024 |
Admin |
08.11.2024 |
Realizirano. okviru projekta se je izvajalo različna usposabljanja, ki so bila odprta za javne uslužbence. Prenos znanj in izkušenj gre na Stičišče za oblikovanje politik,, na podlagi analize se je na upravno akademijo prenesel predlog usposabljanj. |
| Delno realizirano |
01.01.2021 - 31.12.2021 |
Admin |
21.02.2022 |
V letu 2021 smo pripravili okvirne sporazume za izvedbo usposabljanj za področje uporabe inovativnih metod dela, in sicer 12 modulov, med drugim tudi prvič v javni upravi izvajamo usposabljanje 6 klobukov razmišljanja.
Izvedli smo 12 modulov za 237 udeležencev, vse skupaj na projektu pa do sedaj že za 1.303 udeležence.
https://www.gov.si/novice/2021-09-09-otvoritev-novega-kroga-usposabljanj-za-inovativnost/ |
| Delno realizirano |
01.01.2020 - 31.12.2020 |
Admin |
30.07.2021 |
Stanje izvajanja ukrepa na dan 31. 12. 2020:
V letu 2020 smo zaključili s 1. ciklom usposabljanj za inovativne metode dela (9 modulov). Skozi proces usposabljanja je šlo dodatnih 266 javnih uslužbencev, skupaj v 1. ciklu 1.066. Leto 2020 je bilo zaradi razglašene epidemije precej drugačno od prejšnjih let, saj smo se morali za relativno nemoteno izvajanje aktivnosti precej prilagoditi. Tako smo večino vsebin, programov in aktivnosti preselili na splet in aktivnosti izvajali na daljavo. Pripravili smo tudi razpisno dokumentacijo za potrebe izvedbe 2. cikla usposabljanj do konca projekta, ki bo vključeval 11 modulov, in razpisno dokumentacijo za dodatno javno naročilo za izvedbo programa Šest klobukov.
Analiza je dosegljiva na: Analiza prvega kroga usposabljanj za inovativnost v državni upravi - kako nam je šlo? | GOV.SI (https://www.gov.si/novice/2020-09-15-analiza-prvega-kroga-usposabljanj-za-inovativnost-v-drzavni-upravi-zakljucen-kako-nam-je-slo/)
Izzivi, s katerimi smo se srečevali v 2020: Prvi krog usposabljanj za inovativnost v državni upravi je uspešno zaključen! | GOV.SI (https://www.gov.si/novice/2020-07-07-prvi-krog-usposabljanj-za-inovativnost-v-drzavni-upravi-je-uspesno-zakljucen/)
|
| Delno realizirano |
01.01.2019 - 31.12.2019 |
Admin |
22.04.2020 |
Stanje izvajanja ukrepa na dan 31. 12. 2019:
V letu 2019 je v okviru program za inovativne metode dela z 9 moduli (moderiranje, oblikovalsko razmišljanje (»Design Thinking«), agilno delo, kreativno lateralno razmišljanje, osnove vizualizacije, kreativno pisanje, Elevator Pitch, učinkovita predstavitev in evalvacija) usposobljenih dodatno 174 javnih uslužbencev, v letih 2018-2019 skupaj 840.
|
| Delno realizirano |
01.01.2018 - 31.12.2018 |
Admin |
12.02.2019 |
Stanje izvajanja ukrepa na dan 31. 12. 2018:
Program usposabljanja za inovativne metode dela je potrjen in obsega 9 modulov (moderiranje, oblikovalsko razmišljanje (»Design Thinking«), agilno delo, kreativno lateralno razmišljanje, osnove vizualizacije, kreativno pisanje, Elevator Pitch, učinkovita predstavitev in evalvacija). Program se izvaja v sodelovanju z Upravno akademijo, v letu 2018 smo usposobili 666 javnih uslužbencev. |
Natisni