Naloga

Sprejetje novega podzakonskega akta s področja evidenc na področju dela

Opis naloge

S sprejetjem novega podzakonskega akta se bodo znižala administrativna in finančna bremena pri malih podjetjih

Ukrep / Sprejeti podzakonski akt o metodologiji za vodenje evidenc na področju dela pri delodajalcih

Učinki naloge / pričakovani rezultati

S tem bo odpravljeno vodenje posebne evidence na področju dela, saj so podatki razvidni tako iz plačilnih list kot tudi iz poročanja Davčni upravi RS ali Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije

Zgodovina statusov

13.02.2025	NS
08.01.2021	DR
13.02.2020	N
19.01.2017	N
14.09.2016	N
04.05.2016	N
28.01.2016	N
11.09.2015	N
21.05.2015	N
24.02.2015	N
29.05.2014	N
24.04.2014	N

Podatki o nalogi

Trenutni status	NS
Naziv podcilja	Sprejetje novega podzakonskega akta s področja evidenc na področju dela
Odgovorni resor	Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Rok za realizacijo	31.12.2016
Tip naloge

Zgodovina poročanj
Status	Poročanje za obdobje	Poročal	Datum	Opis
Nesprejemljivo	01.01.2024 - 31.12.2024	Admin	13.02.2025	Socialni partnerji vprašanje potrebnosti sprejetja tega pravilnika v obdobju priprave novele ZEPDSV-A od leta 2019 do 2023 niso obravnavali. Glede na to ocenjujemo, da ukrep ni potreben.
Delno realizirano	01.01.2020 - 31.12.2020	MDDSZ	08.01.2021	Na MDDSZ potekajo aktivnosti, da se vzpostavi sistem za preverjanje upravičenosti posameznih delovnih mest do poklicnega zavarovanja ter za vključitev novih delovnih mest v poklicno zavarovanje (sprejem Uredbe z merili in kriteriji poklicnega zavarovanja ter delovanje komisij, ki bodo ugotavljale obveznost poklicnega zavarovanja) pri čemer pa moramo poudariti, da ne gre samo za strokovno, ampak tudi za interesno izredno kompleksno tematiko, zato je postopek dolgotrajnejši. Približuje se zaključek projekta Poklicno Zavarovanje – Razvoj Enotnega Modela zdravstvene analize glede na Izpostavljenost in Kategorijo delovnega mesta (akronim: PREMIK), ki ga izvaja Univerzitetni klinični center Ljubljana, Klinični inštitut za medicino dela in športa (dr. Metoda Dodič Fikfak), katerega rezultati bodo predstavljali strokovno podlago za dokončno ureditev tega področja. Po zaključku projekta, predvidoma do konca leta 2021, bomo skupaj s socialnimi partnerji pripravili ustrezne pravne podlage za vzpostavitev sistema preverjanja ali za določeno delovno mesto obstaja obveznost vključitve v poklicno zavarovanje.
Nerealizirano	01.01.2019 - 31.12.2019	MDDSZ	13.02.2020	Stanje glede na prejšnje poročanje nespremenjeno.
Nerealizirano	01.09.2016 - 31.12.2016	MDDSZ	19.01.2017	Stanje glede na prejšnje poročanje nespremenjeno
Nerealizirano	01.05.2016 - 31.08.2016	MDDSZ	14.09.2016	Stanje glede na prejšnje poročanje nespremenjeno.
Nerealizirano	01.01.2016 - 30.04.2016	MDDSZ	04.05.2016	Stanje glede na prejšnje poročanje nespremenjeno.
Nerealizirano	01.09.2015 - 31.12.2015	MDDSZ	28.01.2016	Stanje glede na prejšnje poročanje nespremenjeno.
Nerealizirano	01.05.2015 - 31.08.2015	MDDSZ	11.09.2015	Stanje glede na prejšnje poročanje nespremenjeno.
Nerealizirano	01.02.2015 - 30.04.2015	MDDSZ	21.05.2015	Stanje glede na prejšnje poročanje nespremenjeno.
Nerealizirano	01.05.2014 - 31.01.2015	MDDSZ	24.02.2015	MDDSZ bo pripravilo podzakonski akt.
Nerealizirano	01.01.2014 - 30.04.2014	MDDSZ	29.05.2014	Nerealizirano.
Nerealizirano	03.10.2013 - 31.12.2013	Admin	24.04.2014