| 12.02.2019 | R |
| 20.02.2018 | DR |
| 09.03.2017 | DR |
| 02.06.2016 | DR |
| 10.02.2016 | DR |
| 28.12.2015 | N |
Trenutni status 
|
R |
| Naziv podcilja | Priprava metodologije evalviranja usposabljanja |
| Odgovorni resor | Ministrstvo za javno upravo |
| Rok za realizacijo | 31.12.2017 |
| Strategija razvoja javne uprave 2020 | 2.: Učinkovita uporaba virov 2.1.: Izboljšanje upravljanja človeških virov 2.1.1.: Krepitev usposobljenosti javnih uslužbencev |
| Zgodovina poročanj | ||||
|---|---|---|---|---|
| Status | Poročanje za obdobje | Poročal | Datum | Opis |
| Realizirano | 01.01.2018 - 31.12.2018 | Admin | 12.02.2019 | Stanje izvajanja ukrepa na dan 31. 12. 2018: Metodologija evalviranja usposabljanj na Upravni akademiji je bila sprejeta dne 30. 8. 2018. |
| Delno realizirano | 01.01.2017 - 31.12.2017 | Admin | 20.02.2018 | Stanje izvajanja ukrepa na dan 31.12.2017: V letu 2017 smo vzpostavili enoten način merjenja odzivov udeležencev na usposabljanjih. Anketa je pripravljena v e-obliki. Vzpostavili smo tudi način obdelave podatkov, da lahko pridobimo ustrezne analize, ki so vezane na program, izvajalca, organizacijo usposabljanj. Spremljamo tudi druga mnenja in predloge udeležencev glede novih usposabljanj. |
| Delno realizirano | 01.09.2016 - 31.12.2016 | Admin | 09.03.2017 | Stanje izvajanja ukrepa na dan 31.12.2016: Pripravljena je osnova za pripravo metodologije – posodobljen je vprašalnik za evalvacijo odziva udeležencev programov usposabljanja, ki je zdaj na voljo v e-obliki. Celotna metodologija je v pripravi. |
| Delno realizirano | 01.01.2016 - 30.04.2016 | Admin | 02.06.2016 | Ni sprememb glede na prejšnje poročanje. |
| Delno realizirano | 01.09.2015 - 31.12.2015 | Admin | 10.02.2016 | Realizacija izvedena v 50 %. |
| Nerealizirano | 01.05.2015 - 31.08.2015 | Admin | 28.12.2015 | / |
Natisni