| 12.02.2019 | R |
| 20.02.2018 | DR |
| 13.03.2017 | DR |
| 03.06.2016 | N |
Trenutni status 
|
R |
| Naziv podcilja | Vpeljava enotnega SVK za merjenje ključnih merljivih ciljev in kazalnikov od vrha navzdol pilotno v MJU |
| Odgovorni resor | Ministrstvo za javno upravo |
| Rok za realizacijo | 31.12.2016 |
| Strategija razvoja javne uprave 2020 | 5.3.: Krepitev sistema vodenja kakovosti z uvedbo enotne aplikacije za podporo merjenju ključnih ciljev in kazalnikov |
| Zgodovina poročanj | ||||
|---|---|---|---|---|
| Status | Poročanje za obdobje | Poročal | Datum | Opis |
| Realizirano | 01.01.2018 - 31.12.2018 | Admin | 12.02.2019 | Stanje izvajanja ukrepa na dan 31. 12. 2018: V okviru pilotnega projekta smo ciljno vodenje uvedli na MJU in Inšpektoratu za javni sektor. V letu 2018 smo izvedli 2. del praktičnega usposabljanja za vodje vseh notranjih organizacijskih enot in izdelali skupno matriko ciljev do nivoja zaposlenih, pri čemer smo cilje organizacijskih enot povezali s cilji ministrstva oziroma strateškimi cilji. S ciljnim vodenjem nadaljujemo, konec leta smo pristopili k oblikovanju Programa dela MJU za leti 2019 in 2020. Ukrep je realiziran. |
| Delno realizirano | 01.01.2017 - 31.12.2017 | Admin | 20.02.2018 | Stanje izvajanja ukrepa na dan 31.12.2017: Izveden je bil 2. del praktičnega usposabljanja za vodje vseh notranjih organizacijskih enot na MJU in predstavnike SVRK v sodelovanju z Upravno akademijo; izdelana je skupna matrika ciljev MJU do nivoja notranjih organizacijskih enot – povezave ciljev organizacijskih enot s cilji ministrstva in strateškimi cilji, opravljena so bila vsebinska usklajevanja, vezana na izvedbo projekta »IS HR-rast«. |
| Delno realizirano | 03.10.2013 - 31.12.2013 | Admin | 13.03.2017 | Stanje izvajanja ukrepa na dan 31.12.2016: Projekt Vzpostavitve enotnega sistema ključnih merljivih ciljev in kazalnikov na MJU (ciljno vodenje) je v izvajanju: pilotnemu projektu vzpostavitve ciljnega vodenja na MJU, se je kot zunanji partner pridružil tudi SVRK. Dosedanje aktivnosti: (a) izvedeno je bilo usposabljanje za vodje notranjih organizacijskih enot na MJU in predstavnike SVRK-a, katerega se je skupno udeležilo 64 vodij; (b) pripravljen je priročnik »Priložnosti in izzivi ciljnega vodenja«, ki bo skupaj z navodili za implementacijo ciljev in kazalnikov na voljo hkrati s (c) produkcijsko verzijo aplikacije, ki bo vzpostavljena v mesecu januarju 2017. Sledi test za pilotno izvedbo na MJU in SVRK-u. |
| Nerealizirano | 01.01.2016 - 30.04.2016 | Admin | 03.06.2016 | / |
Natisni