Natisni

Ukrep

Priprava in usklajevanje podlag in spremembe v uslužbenskem sistemu

Naloge

Strategija razvoja javne uprave 2020

2.1. Izboljšanje upravljanja človeških virov

Dodatno pojasnilo / opombe
Kazalnik: Število izvedenih sprememb (spremembe, izboljšave in poenostavitve) na področju uslužbenskega sistema
Izhodiščne vrednosti za l. 2014: /
Ciljne vrednosti za l. 2020: Najmanj 5

Kazalnik: Število utemeljenih pritožb, prijav in vlog javnih uslužbencev v inšpekcijskih postopkih
Izhodiščne vrednosti za l. 2014: 63,6 %
Ciljne vrednosti za l. 2020: za 10 % manj

Zgodovina statusov

08.11.2024 R
25.01.2023 DR
30.07.2021 DR
22.04.2020 DR
12.02.2019 DR

Podatki o ukrepu

Trenutni status R
Kategorija Ostalo
Odgovorni resor MJU
Področja svetovne banke
Vpliv na subjekte Na javni sektor
Rok za realizacijo 31.12.2023
Zadnja sprememba 08.11.2024